În Republica Moldova crește numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. 28 600 de oameni au statut de șomer, cu 700 de persoane mai mult comparativ cu anul trecut, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Potrivit IPN, directorul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru, a precizat că, odată cu ridicarea cheltuielilor pentru întreținere a apărut necesitatea de a căuta un loc de muncă pentru a putea face faţă scumpirilor. Mai greu își găsesc un loc de muncă persoanele care nu deţin o profesie, cele cu vârsta de 50 de ani şi peste şi oamenii care trăiesc în localităţile rurale, deoarece locurile de muncă se află preponderent în mediul urban.
Statutul de șomer este oferit persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, care întrunesc cumulativ mai multe condiții. Șomerii sunt înregistrați la subdiviziunea teritorială ANOFM. În cazul demisionării ulterioare, persoana poate să obțină statutul de șomer în mod repetat după trei luni de la pierderea acestuia.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă îi propune șomerului un loc de muncă pe o perioadă determinată, care corespunde pregătirii sau experienţei profesionale a persoanei, stării de sănătate a acestuia și este situat în localitatea în care persoana își are domiciliul sau în afara ei la o distanţă accesibilă. Persoana înregistrată cu statut de șomer este scoasă din evidenţă, pierzându-și statutul de șomer, în cazul refuzului neîntemeiat a două locuri de muncă corespunzătoare oferite de subdiviziunea teritorială la care este înregistrat.
Angajatorii prognozează pentru anul 2023 un deficit mare de specialiști în sănătate şi asistenţă socială, informaţii şi comunicaţii, învăţământ şi administraţia publică şi apărare. Pentru ocupaţiile muncitoreşti se va resemţi deficit de cusători în industria uşoară/confecţiilor, conducătorii auto, personalul din HoReCa.
